大象永久伊在人线党委召开2020年度领导班子民主生活会

      2月8日上午，大象永久伊在人线党委召开2020年度领导班子民主生活会。会议紧扣“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东、深圳重要讲话、重要指示精神，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，着眼实现总书记赋予广东和深圳的总定位总目标，进一步深化省委‘1+1+9’工作部署、市委‘1+10+10’工作安排，为夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，建设好中国特色社会主义先行示范区，创建社会主义现代化强国的城市范例，率先实现社会主义现代化，贡献振业力量”这一主题，与会党员领导干部紧密结合思想和工作实际，全面对照检查，深入查摆剖析问题，认真开展批评与自我批评，明确努力方向和整改措施。区委第七督导组由区委组织部冯冰科长及区纪委监委四级主任科员杨志德列席会议。大象永久伊在人线党委书记、董事长吕继纲同志主持会议。

      集团党委把开好年度民主生活会作为重大政治任务，会前做了精心准备，聚焦会议主题，扎实开展学习研讨、谈心谈话、征求意见、对照检查等各环节工作，提高认识，统一思想，为开好这次民主生活会奠定了坚实的基础。

      会议通报了集团党委上年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况和本次民主生活会征求意见建议情况。

      吕继纲同志代表集团领导班子作对照检查，围绕主题重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，履职尽责、担当作为，学习贯彻党的十九届五中全会精神，推进“双区”建设等中心任务，落实全面从严治党责任六个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题产生的原因，提出了具体整改措施。

      集团领导班子全体党员领导干部对照本次民主生活会的主题，逐一作个人对照检查，深入查找自身存在的不足，认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、振奋精神的目的。

      冯冰同志代表第七督导组对团2020年度领导班子民主生活会召开情况进行了点评，认为会前准备充分，会议程序规范，动作到位，紧扣主题，学习扎实，谈心谈话有效，自我批评比较深入，会议开的很成功，不足之处是个别同志相互批评环节锋芒不够，希望下次改进，同时就抓好基层党建工作提出了要求。

      吕继纲同志在总结讲话中强调，领导班子和成员要认真落实好督导组提出的意见建议，对本次民主生活会查摆问题及批评和自我批评情况，要严肃对待、立行立改，进一步完善整改措施和整改时限，由表及里将问题逐项解决到位。

      吕继纲同志指出， 2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划的开局年，是集团抢抓机遇、转型发展的关键年，此时召开民主生活会具有特别重要的意义。他强调，领导班子全体成员要更加深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以民主生活会为契机，重点抓好以下几个方面工作：一要旗帜鲜明讲政治。始终把思想政治建设摆在首位，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下苦功，进一步深化理解认识、坚定理想信念，进一步强化工作责任感和使命感，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以求真务实的作风将中央、省、市、区的各项决策部署落到实处。二要夯实做强党建引领。班子成员要充分发挥头雁作用，统筹抓好党建责任落实及分管领域工作，扎实推进2021年党建各项工作。要坚持党建引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，不断激发队伍干事创业热情，在疫情防控、项目建设、安全生产等重点工作中展现党员干部敢于亮剑、敢打硬仗的精神风貌。三要勇当尖兵抓好落实。要全面对标对表，围绕“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，围绕“双区”建设、龙华高标准打造都市核心区等中心工作，带领全体干部职工队伍继续不忘初心、牢记使命，全力完成好区委区政府交待的各项任务，在做好“高端产业服务商”上发力，做好联润、人才街区、君新等重点项目，早日为龙华区提供多层次高质量产业空间，探索构建未来城市场景，全方位助力数字龙华建设。四要真抓实改力争成效。班子成员要坚决扛起整改责任，紧密结合省委巡视整改、本次年度民主生活会整改工作，针对自身及队伍管理存在的问题，带领各部门、辖属各企业切实完善问题清单，加快制定整改方案，高标准严要求抓好整改落实，以自我革命的精神推动各项工作更加规范、高效地开展，确保整改落实真正落到实处。